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          關于國軒
           
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          人才招聘

          人力資源部經理:
                崗位職責: 1、全面負責公司人力資源管理制度的規劃和實施; 2、統籌整體人力資源戰略規劃,為重大人事決策提供建議和信息支持; 3、執行人力資源軟件中各模塊的系統規劃; 4、人員招募和調配,指導制定招聘計劃、招聘程序,進行相關職位的面試與篩選; 5、根據各部門人員需求情況,提出內部人員調配方案;

           

          機械設計工程師:2名
                崗位職責:機械專業大專以上學歷,三年以上工作經驗,熟悉使用各類設計軟件,具有良好的設計開發能力,有化工及攪拌設備設計制造工作經驗優先,男女不限。

           

           焊工:10名從事電弧焊,氬弧焊,氣保焊相關工作經驗三年以上年齡30-45周歲

           

           拋光工:2名     年齡30-45周歲

          裝配工:5名      年齡30-45周歲

          車   工:3名      年齡30-45周歲


           

           CNC850 加工中心:2名,能根據圖紙獨立編程,有相關工作經驗5年以上年齡30-45周歲

           
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